« strona główna

Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Reczu

11-05-2016 • Aktualności

ZARZĄDZENIE Nr 67/2016

BURMISTRZA RECZA

z dnia 11 maja 2016 r.

            w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Reczu.

            Na podstawie art. 36a ust. 2, w związku z art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.) oraz § 1 ust. 1, 4 i 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 60, poz. 373 ze zm.) zarządzam, co następuje:

            § 1. Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Reczu.

            2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do zarządzenia.

            3. Ogłoszenie o konkursie zamieszczone zostanie na stronie internetowej Gminy Recz, tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Reczu i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

            § 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miejskiemu w Reczu.

            § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Burmistrz Recza

Wiesław Łoński

Załącznik

                                                                                            do zarządzenia nr 67/2016

                                                                                              Burmistrza Recza

                                                                                              z dnia 11 maja 2016

Burmistrz Recza

ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora

Zespołu Szkół w Reczu

73-210 Recz, ul. Ratuszowa 29

            1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone  w  rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 r. Nr 184, poz. 1436 ze zm.).

            2. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 60, poz. 373 ze zm.) oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

• uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania
  i rozwoju Zespołu Szkół w Reczu,
• poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
• życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

– stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

– stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

– stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

• oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. c,
• oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałami kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
• zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanychz dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168),
• oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r. poz. 1388 ze zm.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,
• oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
• oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
• oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
• oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zm.) w celach przeprowadzenia  konkursu na stanowisko dyrektora.

            3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Reczu",

w terminie do dnia 27 maja 2016 r.

na adres: Urząd Miejski w Reczu, ul. Ratuszowa 17, 73-210 Recz (decyduje data wpływu) lub osobiście w Urzędzie Miejskim w Reczu w Biurze Obsługi Interesanta pok. nr 1 (adres jak wyżej).

            4. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Recza.

            5. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej.

            Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.